logo

porno indir FUCK GOOGLE FUCK GOOGLE FUCK GOOGLE

Psikolojik Şiddet = Mobbing

Aile ve Evlilik Terapisti Dr. Obengül Ejder, günümüzde  pek çok çalışanın sıkça şikâyet ettiği bir kavram olan mobbing, yani yıldırma amaçlı psikolojik tacizin kişinin sağlığını olumsuz etkilediğine dikkat çekti.

Dr. Ejder mobbingin, Çalışma ortamında baskı, taciz veya duygusal eziyet uygulanarak hedef üzerinde üstünlük kurmak, buyruğu altına almak, korkutarak kontrol altında tutmak veya bezdirerek yok etmek amacıyla bir kişiyi sindirmek ve iş ortamından uzaklaşmasını sağlamak anlamında kullanıldığını ifade etti.

“Mobbing Uygulanan Kişi Kendini Güvende Hissetmiyor.”

“Maalesef ki psikolojik şiddet eğitim düzeyi yükseldikçe daha ince ve fark edilmesi güç bir şekilde uygulanıyor ve  hukuksal süreçte ispatlanması güçleşiyor.” diyen Dr. Obengül Ejder,

“Psikolojik şiddete maruz kalan kişiler, bulundukları ortamlarda (ev-çalışma-sosyal ortam) şüpheci, gergin, kendilerini güvende olmayan durumda hissederler.  Uyku, konsatrasyon, kaygı, panik bozukluğu yaşarlar hatta depresyona girerek, sosyal ortamlardan veya çalıştıkları kurumdan uzaklaşmak isterler.” şeklinde konuştu.

Mobbing Uygulama Biçimler Üç Başlıkta Toplanıyor. 

Dr. Ejder, ‘Sağlıklı İletişiminin Engellenmesi’,  ‘Sosyal Temasının Engellenmesi‘ ve ‘Kişisel İtibarının Zedelenmesi ‘ başlıkları altında topladığı mobbing uygulama biçimleri hakkında şu bilgileri verdi;

1. Sağlıklı iletişiminin engellenmesi: 

.Kendini ifade etmesine izin verilmemesi

Sürekli sözünün  kesilmesi

Sözlü tehditler alması

2. Sosyal temasının engellenmesi

İş arkadaşlarının kişiyle konuşmaması

Konuşulmasının yasaklanması

Diğer çalışanlardan izole çalıştırılması

3. Kişisel itibarının zedelenmesi 

Arkasından konuşulması

Engelliği ya da özrü ile alay edilmesi

Taklit edilmesi ya da inançları ile alay edilmesi,

4. Mesleki konumunun zedelenmesi

İş verilmemesi

Mesleği ile alakasız veya anlamsız işler verilmesi,

5. Fiziksel sağlığına zara verilmesi

Tehlikeli işlerin verilmesi

Cinsel tacize maruz kalması

 

Share
293 Kez Görüntülendi.

Yeni Yorumlar Kapalı.

türk porno porno izle adult forum bayan escort istanbul escort escort bayan porno indir porno şişli escort ataşehir escort


Parse error: syntax error, unexpected '<' in /home/adanahab/public_html/wp-content/themes/HaberMatikV3/footer.php on line 87